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赫孟合到萬峰礦調研指導黨建工作

發布時間 2021-03-01  來源:

赫孟合到萬峰礦調研指導黨建工作

2月25日,邢礦集團黨委書記、董事長赫孟合帶領公司組織人事部一行,到萬峰礦開展黨建工作專題調研,萬峰礦黨委書記、董事長、礦長王英杰及黨委成員、黨建工作人員、一線黨員代表等陪同調研。

赫孟合在聽取了該礦黨組織建設、新聞宣傳、黨風廉政建設、信訪穩定等工作匯報和參會人員的發言后,進行了點評和指導。他說,這次黨建工作調研就是要深入到礦廠一線,傾聽基層黨組織的實際情況,只有把問題反映出來、把心聲講出來,才有利于公司從上到下制定切實有效的黨建工作指導方針,才能有的放矢,真正實現黨建引領。

赫孟合強調,要堅持問題導向、目標導向的原則,通過開展黨建工作調研,真正解決黨建工作和生產經營“兩張皮”現象,進一步實現黨建工作和企業中心工作的深度融合;各級黨組織成員要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”思想,堅持黨的全面領導,抓黨建從抓基礎入手,深入貫徹黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,認真落實黨委書記第一責任人、其他班子成員“一崗雙責”,抓好黨支部建設和黨員思想教育引導工作,為開展好各項生產經營工作奠定扎實的政治基礎和組織保障。

針對黨建工作,赫孟合要求,一是抓好黨風廉政建設,全面落實從嚴治黨,特別是對關鍵領域、關鍵崗位,嚴格落實“兩個責任”,做好提前防范,杜絕違法違紀現象發生;二是加強民主管理,積極推進黨務公開、廠務公開,落實職工代表巡察督導制度,實現輿論通暢、公開監督;三是貫徹落實“黨委會前置”程序要求,按規范制定黨委會、董事會“三會一層”議事規則,明確決策清單和表單,推進企業科學決策、依法決策。

萬峰礦黨委表示,一定結合此次調研會精神深入反思,查找不足,對照黨建工作標準,從黨建組織、機構、人員等方面進一步細化各項措施,制定整改方案,將黨建工作融入企業治理,守正創新,以高質量黨建引領企業高質量發展。


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