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?邢礦集團召開優秀青年代表座談會

發布時間 2021-03-04  來源:

邢礦集團召開優秀青年代表座談會

3月3日,邢礦集團召開優秀青年代表座談會,公司黨委書記、董事長赫孟合強調:只爭朝夕,不負韶華,做建功立業的有為青年。

公司黨委常委劉振平、張洪慶,和來自一線的24名優秀青年代表親切座談交流。

“邢礦集團尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,一直以來對人才工作高度重視,對青年人才高看一眼、厚愛一層?!?/span>

“邢礦集團任用人才不拘一格,我很榮幸能成為這個企業的一員。

“成長需要堅定的信念,優秀的人那么多,我一定會成為其中一個。

“說了算、定了干,干就干好、干就干成、干就一流。

青年代表們的發言滿懷激情、斗志昂揚。

赫孟合董事長認真傾聽每一位青年代表的發言,時而提筆記錄、時而會心一笑、時而點頭贊許。你們都是公司青年中的優秀代表,多年來在崗位上默默工作,為公司發展做出了突出貢獻,展現了邢礦青年的青春風采!你們的所思、所想、所愿,有內涵、有深度、有激情,讓我看到了邢礦青年的責任和擔當、看到了公司的未來和希望。”他的充分肯定讓與會青年代表感受到巨大的鼓舞和激勵。

針對如何做好共青團工作,進一步激發青年人才干事創業的活力,赫孟合董事長指明了方向,他要求,一是各級黨組織要高度重視青年人才工作,持續提高政治站位,扎實開展黨建帶團建工作,把共青團工作納入企業發展戰略,把共青團建成黨組織的后備軍,把青年培養成創先爭優的先鋒隊,讓青年人充分展示才華、建功立業,讓企業發展的新鮮力量源源不斷。二是各級團委要圍繞中心大局,找準職能定位,創新制度機制,以了解和吃透企業、服務和貼近企業、切實推動企業發展。三是創新方式方法,堅持傳統和創新結合,不斷完善體制機制保障,持續提升共青團和青年工作水平,持續提升廣大青年特別是青年大學生的政治素質、業務素質,更好吸引青年、凝聚青年、激勵青年。

赫孟合董事長還對廣大青年提出了殷切期望。

他說:我希望青年朋友們要充分發揮‘五個特別’的精神。”弘揚特別能吃苦的精神,弘揚特別能忍耐的精神,弘揚特別能奉獻的精神,弘揚特別能奮斗的精神,弘揚特別能勝利的精神。廣大青年要勇敢追求、主動作為,面對每一個困難都要忘我的向前,面對每一步挫折都要拼命的向前,面對任何險關險情都要不拋棄、不放棄的向前,牢記使命、開拓創新、努力奮斗,為企業改革發展出新的更大的貢獻!

赫孟合董事長語重心長的諄諄教誨,讓參會的每位青年代表都倍感鼓舞、無比振奮。

張洪慶激勵廣大青年要有艱苦奮斗的激情、時不我待的豪情、愛崗敬業的深情、團結互助的真情、敢闖敢干的性情,為企業轉型升級高質量發展貢獻新的更大的青春力量。

公司團委負責人主持座談會,公司組織部、綜合辦、政工部負責人參加座談會,基層共青團工作負責人、青年代表參加座談。外埠單位以視頻形式參加會議。



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